Arbeits- und Organisationspsychologie

Als Teilbereich der Wirtschaftspsychologie kommen bei Aufgabenfeldern rund um die Arbeit das psychologische Wissen und erprobte Techniken zur Anwendung, um die physische und psychische Gesundheit aller Betroffenen einer Organisation zu fördern sowie zu erhalten und um Entwicklungen und Veränderungen im besten Sinn zu ermöglichen.

Angebot für Organisationen

• Evaluierung der psychischen Belastungen nach dem Arbeitnehmendenschutzgesetz
• Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Mediation 
• Teamarbeit, -diagnose und -entwicklung
• Beratung zu Diversity-,  Change- und Konfliktmanagement, Personalentwicklung, Mobbing und Stressmanagement
• Training und Workshops zu arbeitspsychologischen Themen

Angebot für Einzelpersonen

• Potentialentwicklung - Stärkenanalyse
• Karriereplanung
• Bewerbungsmanagement
• Beratung zu Stressmanagment, Mobbing, Konfliktmanagement

"Arbeit als sinnvollen Teil des Lebens zu denken und zu gestalten, lebenslang zu lernen und Neuem mit Interesse zu begegnen, ist der Motor für ein glückliches und kreatives Arbeitseben."